Un Blind Test multilingue ? Pourquoi pas

Un Blind Test multilingue ? Pourquoi pas.

Dans une entreprise, toutes les équipes ne partagent pas forcément la même langue maternelle… mais tout le monde partage une émotion universelle : la musique 🎶

Et si le Blind Test en entreprise devenait un véritable terrain d’union entre les cultures ?

Une activité d'entreprise inclusive, accessible, joyeuse, qui permet à chacun de s’exprimer, de briller, ou tout simplement de chanter (parfois faux, souvent fort 😅) ?

C’est ce qu’on commence à observer de plus en plus, chez Blind Test You et ON ADORE ! 💛🥳

‍

🎤 Quand la musique efface les barrières

Que vous soyez originaire de Nantes, de Rome, d’Istanbul ou de Bamako… Il y a des sons qui parlent à tout le monde.

👉 Un refrain de Shakira, une intro de Michael Jackson, un classique de France Gall, ou même une mélodie de K-popou de reggaeton... Le Blind Test devient un terrain d’expression globale.

Dans le feu du jeu :

• Certains reconnaissent un tube de leur enfance dans leur langue natale
• D'autres découvrent des morceaux qu'ils n'auraient jamais écoutés en temps normal
• Et tout le monde partage un même moment : la joie de reconnaître un son, ensemble.

💡 Résultat ?

Une animation d’entreprise qui valorise les origines, favorise les échanges informels et fait tomber les cloisons culturelles… sans que ce soit jamais lourd ou forcé.

‍

🤝 Une vraie opportunité pour la cohésion d’équipe

Proposer un Blind Test multilingue, c’est aussi une belle façon de créer de la cohésion dans la diversité.

Chacun peut y retrouver un peu de sa culture, faire découvrir un morceau culte à ses collègues, ou simplement partager un souvenir perso lié à une chanson.

🎯 Pour les RH et les managers, c’est un outil puissant pour :

• Valoriser les parcours internationaux
• Rendre visibles les différences culturelles dans un cadre bienveillant
• Célébrer ce qui rassemble plutôt que ce qui sépare

Et en prime : pas besoin de parler parfaitement français pour s’amuser. Il suffit de tendre l’oreille… et de jouer le jeu 🧠🎶

‍

En conclusion

Oui, un Blind Test multilingue, c’est possible.

Et même plus que ça : c’est une idée qui fait sens dans un monde pro de plus en plus international, multiculturel et tourné vers l’inclusion.

Chez Blind Test You, on le voit : c’est souvent la musique qui fait tomber les dernières barrières, même quand les mots ne suffisent pas.

🎶 Alors… prêt(e) à faire chanter vos équipes en plusieurs langues ?

Demandez votre démo, et découvrez une activité d’entreprise qui parle à tout le monde, même sans traduction 😉